Poštovani,

Molimo vas da učestvujete u međunarodnom istraživanju, koje se sprovodi u Crnoj Gori, Srbiji, Bosni, Makedoniji i Albaniji, zemljama koje imaju veliki problem sa odlaskom visokokvalifikovanih stručnjaka (tzv.odlivom mozgova).

Ukoliko ste duže od godinu dana boravili u inostranstvu, a zatim se vratili u Crnu Goru i tu boravite više od godinu dana, Vi ste prava osoba za ispunjavanje upitnika u okviru ovog istraživanja.

Molim Vas da odvojite par minuta vremena i pošaljete vaše kontakte Mariji Cimbaljević, koordinatorki za Crnu Goru, na mail: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli.">Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. ili se javite putem telefona na broj 020/234–114 kako biste bili u prilici da učestvujete u ovom istraživanju.

Istraživanje je anonimno, a sumirani rezultati će biti dostupni javnosti.

Cilj istraživanja je da se utvrde faktori koji su značajni za povratak visokoobrazovanih građana iz inostranstva, kako bi svoje znanje, iskustvo i kontakte koje su stekli u inostranstvu na najbolji mogući način iskoristili u Crnoj Gori, za vlastiti razvoj i dobrobit, ali i za razvoj zajednice u koju su se vratili i države u cjelini.

Na osnovu nalaza istraživanja želimo da utičemo na države da razviju sistemsku podršku za povratak naših građana iz inostranstva, i time motivišemo druge da se vrate u zemlju i svojim potencijalom doprinesu njenom razvoju, umjesto da se, usled nedostatka podrške, razočarani ponovo vraćaju u inostranstvo i ostaju zauvijek tamo, bez želje za bilo kakvom saradnjom sa matičnom zemljom.

Istraživanje sprovodi grupa nevladinih organizacija iz regiona: Grupa 484 (www.grupa484.org.rs, Srbija), Centar za demokratiju i ljudska prava (www.cedem.me, Crna Gora), Evropski pokret u Albaniji (www.em-al.org, Albanija), Academia (www.academia.ba, BiH), Centar za istraživanje i kreiranje politika (www.crpm.org.mk, Makedonija).

Projekat je podržan od Balkanskog fonda za demokratiju (www.gmfus.org/balkantrust).

Unaprijed hvala na pažnji i vremenu,

Marija Cimbaljević, koordinatorka projekta za Crnu Goru

Centar za demokratiju i ljudska prava - CEDEM


logo cedem1CEDEM je u istraživanju koje je sproveo Program Think-tank i Civilno društvo, Univerziteta Pensilvanija iz SAD-a, rangiran među 25 vodećih think-tank organizacija iz Centralne i Istočne Evrope.

Istraživanje pod nazivom «Globalni Think-Tank index» za 2010. godinu je trajalo osam mjeseci i obuhvatilo 5491 think-tank organizaciju iz 169 zemalja u cijelom svijetu. Ove organizacije su nominovane u 29 kategorija, a u kategoriji koja se odnosi na organizacije iz regiona Centralne i Istočne Evrope (ukupno 535 organizacija), CEDEM se našao na visokom 20 mjestu.

Pozicioniranje među 25 think tank organizacija u regionu Centralne i Istočne Evrope, smatramo međunarodnim priznanjem za 15-godišnji rad na istraživanju i analizi političkih procesa u Crnoj Gori.

U prilogu dostavljamo kompletan izvještaj.

Kategorija u kojoj je CEDEM rangiran nalazi se na 32. strani Izvještaja.


chartIstraživanje "Političko javno mnjenje - decembar 2010", realizovano je u 18 crnogorskih opština. U istraživanju je učestvovalo 1033 ispitanika. Rezultate istraživanja možete pogledati u fajlu.


Učesnici seminara su usvojili dolje navedene preporuke koje imaju za cilj olakšavanje implementaciji antidiskriminacionog zakonodavstva:

- Povećati budžet Institucije Zaštitnika ljudskih prava kako bi se obezbijedilo da Zaštitnik dobije adekvatna sredstva da bi mogao adekvatno primijeniti Zakon i izvršavati svoje nove funkcije predviđene ovim Zakonom i Zakonom o Zaštitniku. Finansijska nezavisnost Zaštitnika bi se trebala obezbijediti i garantovati u skladu sa međunarodnim standardima.

- Donijeti relevantne podzakonske akte propisane Zakonom u roku predviđenom za to.

-Pojačati monitoring implementacije Zakona o zabrani diskriminacije i drugih relevantnih zakona.

- Obezbijediti obuku o antidiskriminacionom zakonodavstvu i novinama koje ono donosi za: Instituciju Zaštitnika ljudskih prava, državne službenike, policiju, sudije, tužioce, civilni sektor. Pored toga, za zaposlene u Instituciji Zaštitnika ljudskih prava kao mehanizma za sprečavanje diskriminacije je potrebno obezbijediti posebnu obuku o njihovoj ulozi zasnovanoj na novom antidiskriminacionom zakonodavstvu kao i trening za trenere kako bi oni mogli dalje obučavati druge relevantne aktere.

-Povećati nivo svijesti građana o pojavi diskriminacije i osnaživanje žrtava diskriminacije da pokreću procedure za zaštitu svojih prava i pružiti odgovarajuće mjere za različite zajednice.

- Obezbijediti obuku o pitanjima diskriminacije i za privatne kompanije.

-Razviti Priručnik/komentar za implementaciju Zakona.

-Izvršiti analizu usklađenosti Zakona sa međunarodnim standardima i razmotriti moguće preporuke za direktno primjenjivanje međunarodnih ugovora u skladu sa članom 9 Ustava Crne Gore, kako bi se prevazišli postojeći nedostaci Zakona.


grafik4Istraživanje "Političko javno mnjenje - oktobar 2010", podržano od Ambasade Norveške, realizovano je u 16 crnogorskih opština. U istraživanju je učestvovalo 1004 ispitanika. Rezultate istraživanja možete pogledati u fajlu.